人材教育方針
POLICY
「人を育て、
共に成長する企業を目指して」
当社は、即戦力よりも将来を担う人材を育てる方針を大切にしています。
そのため、入社時には「加工技術の知識・経験」は問いません。
入社後は、熟練の技術者が丁寧に指導いたします。
また、各社員の日々の努力や成長を評価することで、モチベーションにつながる環境づくりを徹底。
こうして育った人材こそが、当社の製缶・機械加工の技術力を支える大切な存在となっています。
そんな私たちに少しでも興味を抱いてくださるなら、とても光栄です。
数字で見る紀陽工作所
NUMBER
※2025年12月末時点
求める人物像
PERSON
コツコツと仕事に取り組める方
ものづくりの現場では、日々の積み重ねが不可欠。小さな作業でも工夫や改善のチャンスがあり、継続することで確かな技術力が身につきます。焦らず、一歩ずつ着実に成長できる方を歓迎いたします。
安定した環境で長く働きたい方
当社では、腰を据えてスキルを磨く環境を整えています。経験にかかわらず、入社後に技術を学びながらキャリアを築くことができるため、安定した環境で着実に成長していきたい方を歓迎いたします。
真面目で誠実な姿勢を持つ方
当社では、お客様や仲間との信頼関係を第一にし、どんな仕事にも誠実に向き合う姿勢を大切にしています。そのため、丁寧な仕事を心がけ、責任を持って取り組むことができる方を歓迎いたします。
募集要項
RECRUITMENT
| 職種 | 製缶・機械加工 技術職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 採用条件 | 未経験可・第二新卒歓迎 |
| 給与 | 月給：210,000円～ ※経験値や条件によって変動あり 賞与：年2回+決算賞与（7月業績次第） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限あり） |
| 昇給 | 毎年1月に実施 ※経験値や条件によって変動あり |
| 賞与 | 過去平均支給実績：3ヶ月 |
| 勤務地 | 和歌山県岩出市中島238-2 |
| 転勤 | なし |
| 勤務時間 | 8時00分〜16時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 18時30分 完全退社 ※2025年度実績：100% |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休暇 | GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔等 |
| 有給休暇 | 10日（6か月後～付与） |
| 福利厚生 | 社会保険制度完備 ※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度あり（勤続1年以上） マイカー通勤可 通勤手当あり 敷地内に無料駐車場あり |
| 試用期間 | 3か月 |
FLOW採用フロー
